Angajații români se confruntă cu o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional. Potrivit unui sondaj recent realizat de eJobs, 63,6% dintre respondenți afirmă că traversează o astfel de perioadă, iar principalul motiv invocat este lipsa veniturilor suficiente pentru a face față cheltuielilor curente, 22,2% dintre aceștia indicând acest aspect.
Alte motive menționate includ: 14,5% care își atribuie starea de neliniște problemelor personale, 11% care se simt în burnout, 10,8% care nu se simt apreciați la locul de muncă, și 9,9% care sunt afectați de instabilitatea companiei în care lucrează. De asemenea, 8,9% dintre respondenți au raportat că și-au pierdut recent locul de muncă.
Referitor la temerile pentru acest an, aproape 60% dintre participanți se tem că veniturile lor nu vor ține pasul cu creșterile de prețuri, ceea ce le va afecta situația financiară. A doua cea mai frecventă temere, menționată de 42,2%% dintre respondenți, este instabilitatea socio-politică. De asemenea, 37,3% dintre aceștia se tem că nu vor reuși să își găsească un nou loc de muncă, iar 18,5% se tem că își vor pierde echilibrul emoțional.
Alte surse de anxietate în rândul românilor includ perspectiva pierderii locului de muncă, incapacitatea de a ieși din starea deprimantă în care se află sau dificultățile în rezolvarea problemelor personale.
Cuvinte precum incertitudine, îngrijorare sau singurătate sunt frecvent întâlnite în răspunsurile participanților la sondaj atunci când sunt întrebați despre starea lor emoțională. Concret, 45% simt o stare puternică de incertitudine, 46,5% sunt îngrijorați cu privire la viitor, 17,8% și-au pierdut echilibrul emoțional, 17% se simt deprimați, iar 15% se simt singuri. Numai 15,1% dintre respondenți se consideră optimiști, iar 2,3% afirmă că au reușit să își regăsească echilibrul.
