Pensia anticipată este o opțiune reglementată de Legea nr. 360/2023, care a intrat în vigoare pe 1 septembrie 2024. Această formă de pensionare permite persoanelor asigurate să se retragă din activitatea profesională înainte de vârsta standard de pensionare, cu un maxim de 5 ani înainte, cu condiția respectării anumitor criterii stabilite de legislativ.
Persoanele eligibile pentru pensia anticipată sunt cele care au realizat stagiul complet de cotizare conform anexei nr. 5 a legii și cele care au depășit acest stagiu cu până la 5 ani. Este important de menționat că reducerea vârstei standard de pensionare cu până la 5 ani nu se cumulează cu alte reduceri prevăzute de legislația în vigoare.
Stagiul complet de cotizare nu include anumite perioade, cum ar fi cele realizate în baza contractelor de asigurare socială încheiate după 1 ianuarie 2018 sau perioadele asimilate precum studii universitare, serviciul militar sau concedii medicale.
Cuantumul pensiei anticipate este stabilit prin reducerea pensiei pentru limită de vârstă, în funcție de stagiul realizat și numărul de luni de anticipare. Diminuările variază de la 0,40% pe lună pentru o anticipare de până la un an, la 0,20% pe lună pentru o anticipare de 4-5 ani.
Beneficiarii pensiei anticipate pot solicita pensia de invaliditate în cazul în care capacitatea de muncă este afectată. De asemenea, pensia poate fi recalculată la cerere, prin valorificarea unor venituri sau stagii neutilizate inițial.
Plata pensiei anticipate încetează în cazul decesului pensionarului, al neîndeplinirii condițiilor legale sau în cazul în care beneficiarul optează pentru pensia de invaliditate. La împlinirea vârstei standard de pensionare, pensia anticipată se transformă automat în pensie pentru limită de vârstă, fără aplicarea diminuărilor anterioare.
