Ministrul muncii, Petre Florin Manole, a anunțat o reformă semnificativă a sistemului de evaluare pentru încadrarea în grad de handicap, cu scopul de a sprijini corect persoanele cu dizabilități și de a combate fraudele care au afectat acest sistem în ultimii ani.
„Reforma vizează exclusiv persoanele care se confruntă zilnic cu dizabilități și care necesită asistență adecvată din partea statului. De-a lungul timpului, sistemul a fost supus unor abuzuri evidente, cu indivizi care au obținut grade de handicap fără a avea nevoie, în timp ce alții, cu nevoi reale, au întâmpinat dificultăți administrative și evaluări inechitabile”, a declarat ministrul pe rețelele sociale.
Conform ministrului, aceste nedreptăți au diminuat încrederea publicului în instituții și au complicat accesul la resurse pentru cei care au într-adevăr nevoie. Astfel, Ministerul Muncii va prezenta în curând criterii clare de încadrare și o metodologie destinată să protejeze beneficiarii legitimi și să limiteze abuzurile.
„Controalele efectuate în anii anteriori au scos la iveală diverse probleme de fraudă. S-au luat măsuri de remediere și reverificări, dar sistemul actual permite în continuare apariția fraudei. Fondurile contribuabililor nu ajung doar la cei care respectă reglementările”, a adăugat Manole.
Ministrul a subliniat că o parte semnificativă dintre dosarele verificate nu respectau criteriile legale, menționând că, în unele cazuri, jumătate dintre acestea erau fără documentația medicală necesară. De asemenea, s-au constatat cazuri de falsificare a parafelor și absența documentelor esențiale pentru evaluare.
Noile criterii și metodologia ce vor fi propuse de ministru sunt așteptate să reducă semnificativ aceste probleme, asigurând o gestionare corectă a resurselor publice și protejând drepturile persoanelor care necesită sprijin autentic.
