În intervalul ianuarie-iunie 2025, un număr de 1.758 de persoane au fost integrate pe piața muncii, datorită măsurilor de stimulare a ocupării forței de muncă implementate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Botoșani.
Analizând structura vârstei, dintre cei angajați, 863 au vârsta de peste 45 de ani, 258 se află între 35 și 45 de ani, 81 au între 30 și 35 de ani, 159 sunt între 25 și 30 de ani, iar 397 sunt tineri sub 25 de ani. Dintre aceștia, 556 sunt tineri din categoria NEETs.
În ceea ce privește sexul, 732 dintre cei angajați sunt femei, iar 1.026 sunt bărbați, ceea ce înseamnă că bărbații reprezintă 58,36% din totalul angajărilor.
Referitor la mediul de proveniență, 758 de angajați vin din mediul urban, iar 1.000 din mediul rural.
Distribuția nivelului de educație al persoanelor angajate arată că cei mai mulți au studii liceale, respectiv 615, urmate de studii profesionale cu 462 de persoane, studii gimnaziale cu 469, studii postliceale cu 38 și, în final, 119 au studii universitare. Din totalul persoanelor angajate, 455 sunt considerate greu și foarte greu ocupabile.
Această clasificare este rezultatul procesului de profilare realizat de AJOFM Botoșani.
În aceeași perioadă, 5.038 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea ca persoane în căutare de loc de muncă, având în vedere protecția socială și accesul la indemnizația de șomaj sau la măsuri active.
