Recent, Guvernul a aprobat o majorare semnificativă a cheltuielilor salariale, permițând ocuparea posturilor vacante și extinderea numărului de angajați în 22 de companii și regii subordonate primăriilor din 18 județe. Printre beneficiari se numără și SC Modern Calor SA din Botoșani.
Valoarea totală a cheltuielilor aprobate se ridică la 22.942.218 lei. Aceasta include 5.062.675 de lei pentru creșteri salariale pentru 16 angajați, 4.390.593 de lei pentru 103 posturi vacante și 13.488.948 de lei pentru 380 de posturi nou-create.
Modern Calor, companie deținută integral de Consiliul Local Botoșani, furnizează energie termică în sistem centralizat. La sfârșitul lunii aprilie, aceasta avea 177 de posturi în organigramă, dintre care 14 erau vacante, incluzând 9 muncitori și 5 posturi pentru personal cu studii superioare.
Compania a subliniat că aceste posturi vacante sunt rezultatul pensionărilor și plecărilor voluntare, iar atragerea de personal calificat a devenit tot mai dificilă din cauza salariilor mici și a condițiilor de muncă. Acest deficit de personal este agravat de îmbătrânirea forței de muncă și lipsa specialiștilor în domeniu.
În vederea compensării efectelor inflației, societatea a solicitat o creștere a cheltuielilor salariale pentru anul 2026. Se estimează un impact de 447.000 de lei, ajustările fiind planificate în funcție de aprobarea memorandumului și de perioada de aplicare efectivă.
Este important de menționat că aceste cheltuieli vor fi acoperite integral din bugetele operatorilor economici implicați, având în vedere rolul esențial al acestora în furnizarea de servicii publice vitale, cum ar fi alimentarea cu apă, canalizarea, salubrizarea și energia termică.
