Guvernul român, condus de Bolojan, ia măsuri drastice în administrația locală, vizând o reducere a personalului cu 40% în primăriile și consiliile județene din întreaga țară. Totuși, există primării care deja funcționează eficient cu un număr semnificativ mai mic de angajați decât cele aprobate.
Un exemplu notabil este Primăria Beclean, care are în prezent 110 angajați, deși are dreptul să ocupe 217 posturi conform populației orașului. Chiar și după aplicarea reducerii de 40%, Becleanul ar putea angaja încă 70 de persoane, datorită eficienței cu care își desfășoară activitatea.
Similar, orașul Năsăud poate face angajări suplimentare, având doar 74 de angajați din 119 posturi aprobate. De asemenea, Primăria Parva, cu 9 angajați activi, ar putea angaja 13 persoane după reducerile impuse.
Alte primării care ar putea lua în considerare angajări suplimentare, chiar și în urma reducerilor, includ Chiochiș (posibilitate de 11 angajați noi), Căianu Mic (9 angajați), Silivașu de Câmpie (9 angajați), Maieru (8 angajați), Sânmihaiu de Câmpie (8 angajați) și Tiha Bârgăului (8 angajați).
