Oportunități de angajare în Bistrița: locuri de muncă diverse disponibile

Oportunități de angajare în Bistrița: locuri de muncă diverse disponibile

În Bistrița-Năsăud, mai multe companii din diverse domenii își extind echipele și caută candidați pentru diferite posturi. Printre angajatori se numără Sergiana, GB Instaplan, TeraSteel și multe altele, fiecare având cerințe specifice pentru locurile disponibile.

GB Instaplan oferă oportunități pentru instalatori, electricieni, sudori și muncitori necalificați în construcții. Cei interesați pot obține mai multe detalii de la inginerii Dan Costeanu și George Brănișteanu la numerele de telefon 0740.227.411 și 0745.015.486.

Sergiana caută un agent de vânzări motivat, care să aibă abilități excelente de comunicare. Cei care doresc să se alăture echipei pot suna la 0725.59.44.72 sau pot aplica online.

TeraSteel angajează stivuitoriști cu experiență, iar cerințele includ autorizarea ISCIR valabilă. Responsabilitățile acestora vor include manipularea mărfurilor și întreținerea ordinii în depozit. Informații suplimentare pot fi obținute la telefonul 0752 101 618.

De asemenea, RCB Electro caută manipulanti de mărfuri și derulatoriști, iar Rombis angajează ingineri de producție. Informațiile complete despre aceste posturi sunt disponibile la sediile companiilor sau la numerele de contact specificate.

Mai multe companii, inclusiv AQUABIS și Amicii Building, oferă oportunități pentru meșteșugari și manageri de proiect, subliniind nevoia de angajați calificați în domenii precum construcțiile și ingineria.

În sectorul HoReCa, Crama Jelna și Crama Vechi caută ospătari și barmani pentru a se alătura echipelor lor. Cei care sunt pasionați de gastronomie și servire sunt încurajați să aplice.

În concluzie, Bistrița oferă o gamă variată de locuri de muncă pentru cei interesați să se alăture pieței muncii. Detalii complete și informații suplimentare pot fi găsite direct la companiile respective sau pe site-urile acestora.

Etichete: angajare Bistrița locuri de muncă oferte de muncă oportunități de carieră recrutare
Autor: Radulescu Mihai