Inspectoratul Teritorial de Muncă Bistrița-Năsăud a intensificat controalele în rândul angajatorilor din județ în primele șase luni ale anului 2026. Julia Stejerean, inspectorul-șef al ITM BN, a prezentat rezultatele acestei activități în cadrul unei întâlniri a Colegiului Prefectural.
În această perioadă, au fost efectuate 483 de controale în domeniul relațiilor de muncă, concentrându-se în special pe sectoare cu un risc ridicat de muncă la negru, cum ar fi construcțiile, comerțul, alimentația publică și transporturile.
Rezultatul acestor verificări a fost sancționarea a 114 angajatori, cu un total de 153 de sancțiuni aplicate, dintre care 82 au fost avertismente și 71 amenzi, totalizând suma de 1.621.000 lei.
Inspectorii au descoperit 35 de persoane care lucrau fără contract individual de muncă, ceea ce a condus la aplicarea a 25 de amenzi în valoare totală de 1.400.000 lei. Fiecare persoană depistată fără contract individual a fost sancționată cu 40.000 lei, o sumă care s-a dublat față de anul precedent.
