Oana-Nicoleta Nan, directorul general al Casei de Asigurări de Sănătate Bistriţa-Năsăud, a anunțat recent noi reglementări care aduc modificări semnificative în procesul de acordare a concediilor medicale. Aceste schimbări vizează corectarea sistemului de plată a primei zile de concediu, precum și întărirea controalelor pentru a preveni fraudarea sistemului.
Noile prevederi stabilesc excepții pentru categoriile vulnerabile și clarifică modul în care se gestionează certificatele medicale succesive. Astfel, în cazul concediilor acordate pentru aceeași afecțiune, reținerea primei zile se aplică o singură dată, doar pe primul certificat.
Certificatele de concediu medical emise „în continuare” nu vor avea reținerea primei zile. Regula generală, care stipulează că prima zi de concediu este suportată de asigurat, se va aplica doar pentru afecțiunile comune, și va fi în vigoare pentru certificatele emise între 1 februarie 2026 și 31 decembrie 2027.
Începând cu 1 iunie 2026, prima zi de concediu medical va fi plătită integral pentru anumite categorii, inclusiv maternitate, risc maternal, oncologie, programe naționale de sănătate și spitalizare.
În plus, Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) și casele de asigurări de sănătate vor putea efectua controale pentru a verifica legalitatea și corectitudinea acordării concediilor medicale, fie la inițiativa proprie, fie la solicitarea angajatorilor. Dacă se constată nereguli în eliberarea certificatelor, angajatul nu va beneficia de indemnizația aferentă concediului medical.
