Managerul interimar al Serviciului de Ambulanță Județean Bistrița-Năsăud, dr. Annabella Muzsi, se află în centrul unei controverse legate de angajările din instituție, fiind acuzată de nepotism. Recent, s-a descoperit că soțul său, Dubroca Tiberiu, este angajat la SAJ, după ce anterior fusese pensionat pe caz de boală de la ISU.
O investigație a scos la iveală că Muzsi ar fi omis să sesizeze abuzurile sexuale ale directorului medical, Călin Ganea, fapt care a dus la deschiderea unui dosar penal împotriva sa. De asemenea, o plângere penală a fost depusă de un tânăr care a căzut deliberat la un concurs pentru voluntariat organizat de SAJ, ceea ce a condus la o altă cercetare pentru abuz în serviciu.
Soțul Annabellei Muzsi a fost angajat pe un post de informatician, avansând ulterior la o funcție de asistent medical neoperativ, cu normă întreagă. Această ascensiune rapidă a fost posibilă în urma unei serii de concedii medicale și a pensionării sale pe caz de boală. În prezent, el ocupă o poziție de coordonator al compartimentului transport, care îi asigură un statut favorabil în cadrul instituției.
Veniturile familiei Muzsi sunt considerabile, depășind lunar suma de 22.000 de lei, din care aproape 5.000 de lei sunt câștigurile lui Dubroca Tiberiu, iar restul provine din salariul Annabellei Muzsi, care include atât funcția de manager, cât și cea de medic specialist.
