Instituția Prefectului a trimis o adresă Primăriei Bistrița, evidențiind probleme în noua organigramă adoptată în iunie. Analiza a relevat că două direcții, Direcția Educație, Tineret, Sport și Direcția Economică, au un număr de angajați sub cerințele legale, având doar 14 funcții de execuție în loc de 15, conform Codului Administrativ.
Mai mult, Prefectura a susținut că nu s-au respectat termenele de consultare a angajaților, o obligație care ar fi trebuit respectată în termen de 30 de zile de la comunicarea numărului maxim de posturi. Această consultare a fost considerată insuficientă, având loc doar înainte de aprobarea organigramelor.
În adresa sa, Instituția Prefectului a subliniat că reorganizarea Serviciului Protecție Civilă și Voluntariat pentru Situații de Urgență necesită avizul Inspectoratului pentru Situații de Urgență, aviz care nu a fost solicitat.
În lumina acestor observații, Prefectura a solicitat reanalizarea și modificarea Hotărârii nr.107/2026, adoptată de Consiliul Local Bistrița.
Primarul Gabriel Lazany a comentat că restructurarea a dus la o reducere semnificativă a numărului de posturi, cu peste 150. De asemenea, a menționat că Primăria a fost dată în judecată de sindicat, provocând controverse legate de comportamentul liderului de sindicat, Sabina Malaicu, care a fost acuzată de inducerea în eroare a angajaților.
Primarul a anunțat intenția de a depune o plângere penală împotriva acesteia, subliniind că liderul sindical ar trebui să protejeze interesele angajaților.
