La Direcția de Infrastructură și Servicii, un scandal a izbucnit la sfârșitul anului 2023, culminând cu o cerere de despăgubiri de 10.000 de euro din partea unui angajat. Acesta a fost supus unor injurii grave de către un superior, incidentul având loc în biroul directorului executiv al instituției.
Scenariul conflictului a început în toamna anului 2023, când un angajat, responsabil cu toaletarea arborilor, a fost agresat verbal de un șef din cadrul Direcției. Acesta din urmă l-ar fi insultat, folosind expresii vulgare și amenințări, în încercarea de a-l determina să semneze un document, acțiune considerată abuzivă și fără justificare legală.
În documentele instanței, s-a menționat că, la data de 11 octombrie 2023, angajatul a fost supus unei conduită inadecvate, ceea ce a dus la o sancțiune disciplinară pentru superiorul său, care a avut ca rezultat o reducere a salariului și obligația de a presta muncă în folosul comunității.
În 2025, angajatul a decis să acționeze în justiție, solicitând daune morale de 10.000 de euro. El a declarat că incidentul i-a afectat profund demnitatea profesională și l-a făcut să trăiască în teamă de abuzuri repetate. De asemenea, a fost necesară asistența psihologică informală pentru a face față situației.
Judecătoria Bistrița a recunoscut că superiorul nu avea competențele necesare pentru a exercita presiuni asupra angajatului, dar, în ciuda acestui fapt, și-a arogat autoritate în mod constant. La proces, pârâtul a recunoscut faptele, iar înregistrările audio anexate dosarului au confirmat declarațiile angajatului.
Conflictul nu este încă finalizat, iar judecătorii au decis recent să trimită cazul Tribunalului Bistrița-Năsăud pentru a continua soluționarea acestuia.
