Angajații companiei RAAL din Bistrița au semnalat probleme serioase legate de plățile salariale și alte beneficii. Aceștia au declarat că primesc salariile cu întârzieri considerabile și că au fost lipsiți de bonuri de masă. În plus, mulți dintre ei susțin că sunt obligați să își ia concedii neplătite.
Conform mărturiilor, angajații au fost informați că nu vor primi tichete de masă din cauza datoriilor acumulate de companie. Unii dintre ei afirmă că, în ciuda dorinței de a contribui la producție, se simt neglijați și tratați necorespunzător, fiind amenințați cu demisia dacă nu acceptă concediile impuse.
De asemenea, unii angajați au criticat managementul pentru lipsa comunicării transparente, menționând că promisiunile de măriri salariale au fost amânate fără explicații clare.
RAAL, care este al doilea cel mai mare angajator din județul Bistrița-Năsăud, se confruntă cu dificultăți financiare, iar în trecut a avut planuri de concedieri masive. Compania a refuzat până acum ideea de a căuta un investitor care să o ajute să se redreseze financiar.
Până la momentul publicării acestui articol, reprezentanții RAAL nu au oferit un răspuns oficial la solicitările de comentarii privind aceste acuzații.
