Un nou proiect de lege are în vedere modificarea plafonului pentru tichetele de masă, propunând o creștere a valorii nominale maxime de la 45 la 50 de lei. Această inițiativă, depusă de deputații PSD Marius Constantin Budăi și Adrian Solomon, ar putea fi adoptată și aplicată începând cu luna noiembrie a acestui an, având în vedere că măsura trebuie să fie aprobată înainte de a intra în vigoare.
Scopul acestui proiect este de a răspunde creșterii prețurilor alimentelor și scăderii puterii de cumpărare. Majorarea propusă reprezintă o creștere de aproximativ 11,1% față de plafonul actual, oferind angajatorilor posibilitatea de a oferi beneficii mai mari angajaților.
Noua valoare ar fi menținută până în septembrie 2027, dar nu va fi obligatorie pentru angajatori. Astfel, companiile care oferă tichete de masă vor avea opțiunea de a ajusta suma acordată angajaților în funcție de bugetul disponibil.
Estimările sugerează că, dacă angajatorii decid să aplice noul plafon, angajații ar putea beneficia de sume mai mari. De exemplu, pentru 20 de zile lucrate, tichetele ar putea ajunge la 1.000 de lei, față de 900 de lei în prezent, adică o creștere de 100 de lei.
Parlamentarii care susțin acest proiect argumentează că valoarea actuală a tichetelor nu acoperă suficient costurile unei mese, care, în medie, se ridică la aproximativ 55 de lei în orașe. Așadar, o majorare ar putea ajuta la susținerea puterii de cumpărare pentru salariații cu venituri mici și medii.
În prezent, peste 3,2 milioane de salariați din România beneficiază de tichete de masă. O creștere a valorii nominale ar putea genera un consum suplimentar semnificativ, dar impactul real depinde de numărul angajatorilor care vor adopta noua valoare.
Este important de menționat că tichetele de masă sunt supuse impozitului pe venit de 10% și contribuției de asigurări sociale de sănătate de 10%, ceea ce înseamnă că majorarea valorii nominale nu echivalează cu o creștere direct proporțională a veniturilor disponibile.
