Modificările recente ale Legii salarizării se concentrează pe sectoarele Sănătății și Educației, unde discuțiile cu sindicatele s-au dovedit a fi dificile. Noua variantă a legii introduce reguli specifice pentru finanțarea salariilor din Sănătate și un bonus de senioritate pentru profesorii cu o experiență de peste 30 de ani.
În ultimele săptămâni, au avut loc mai multe sesiuni de negocieri între liderii coaliției formate din PSD, PNL, USR și UDMR. Cea mai recentă întâlnire a avut loc pe 25 august și a durat aproximativ două ore, însă nu s-a ajuns la un acord final, discuțiile urmând să continue la nivel tehnic între ministerele relevante.
Termenul limită pentru adoptarea legii este 31 august, dar proiectul rămâne în discuție, iar finalizarea sa până la această dată este incertă.
Inițial, legea ar fi trebuit să fie adoptată în 2023, dar Guvernul a amânat procesul pentru 2026. După demiterea Guvernului, s-au propus modificări ce includeau o reducere a sporurilor și înghețarea salariilor pentru unii angajați.
Impactul financiar al proiectului a crescut de la o estimare inițială de 8 miliarde de lei la 12-18 miliarde de lei, ceea ce a generat preocupări din partea Comisiei Europene privind sustenabilitatea bugetară.
Noua variantă a proiectului prevede aplicarea sa de la 1 decembrie 2026, cu o valoare de referință stabilită la 4.000 de lei, mai mică decât varianta anterioară.
Printre modificările semnificative se numără și faptul că sporurile din Sănătate pot depăși limita de 20%, iar finanțarea acestora va proveni din bugetul ordonatorului principal de credite.
În Educație, se introduce un bonus de 15% pentru profesorii cu mai mult de 30 de ani vechime, incluzând și educatorii și antrenorii. De asemenea, se stabilesc reguli pentru funcțiile didactice auxiliare, iar lista acestora va fi aprobată prin hotărâre de Guvern.
Noua formă a Legii salarizării caută să îmbine cerințele sindicatelor cu constrângerile bugetare și condițiile impuse pentru accesarea fondurilor europene, rămânând de văzut dacă va reuși să fie adoptată până la termenul limită.
