Claudiu Lupău, fost manager al Spitalului Municipal Beiuș, a fost pus sub acuzare pentru abuz în serviciu de către Direcția Națională Anticorupție (DNA) Oradea. Acesta este acuzat că a avansat două infirmiere în funcții de asistente medicale fără a respecta procedurile legale necesare.
Conform anchetei, faptele au avut loc pe 28 octombrie 2021, în timpul pandemiei, când angajarea asistentelor debutante este reglementată prin concursuri transparente. Lupău ar fi obținut modificarea statutului celor două angajate printr-o decizie a comitetului director al spitalului, în care se aflau și alți directori, acum suspecți în acest caz.
De la 1 noiembrie 2021, aceste infirmiere au fost remunerate ilegal cu salarii de asistent debutant, provocând un prejudiciu estimat la 107.936 lei și 130.398 lei pentru cele două angajate.
Investigațiile au început în urmă cu un an, iar inculparea lui Lupău a fost anunțată pe 17 iulie.
Mai mult, Lupău este implicat și într-o altă anchetă referitoare la numirea sa ca manager al spitalului în primăvara anului 2021. Deși legea impune absolvirea unui curs de management sanitar, el nu avea această calificare, iar organizatorii concursului au ignorat cerințele legale, facilitându-i o evaluare favorabilă.
În plus, în ianuarie 2022, Lupău a organizat o petrecere clandestină în timpul restricțiilor impuse de pandemie, invitând inclusiv membri ai personalului medical. Această acțiune a fost criticată, iar el a fost acuzat că a angajat în spital rude ale politicienilor locali, fără a respecta criteriile de selecție.
În urma contestațiilor legale, instanța a decis anularea actelor care l-au validat pe Lupău ca manager, restabilind-o pe doctorița Monica Teaha în această funcție. De asemenea, Lupău a fost obligat să plătească daune pentru cheltuielile de judecată ale Teahăi.
