Trei directori de școli din Oradea au discutat despre provocările întâmpinate în timpul examenului de selecție desfășurat pe 13 octombrie. Dintre cei 224 de candidați, 137 au obținut note de promovare, în timp ce 87 au fost respinși. Testul a constat în 20 de întrebări de raționament verbal, numeric și logic, cu un timp limitat de 60 de minute și o notă minimă de 6 pentru a trece.
Alin Novac-Iuhas, directorul Școlii Gimnaziale „Dacia”, a menționat că principalul obstacol a fost timpul insuficient, adăugând că dimensiunea mică a caracterelor întrebărilor a complicat și mai mult citirea. El a subliniat că evaluarea competențelor manageriale necesită și experiență, abilități de comunicare și leadership, care nu pot fi măsurate integral printr-un test.
În contrast, Anca Marchiș, directoarea Colegiului Național „Emanuil Gojdu”, a considerat că timpul a fost adecvat pentru a răspunde la întrebări, dar insuficient pentru completarea fișei de răspuns, care necesita o atenție sporită. Ea a propus o organizare diferită a concursului, sugerând să se desfășoare într-o singură probă și să fie programat în ianuarie, o perioadă mai puțin aglomerată pentru directori.
Iulius Timar, directorul Colegiului Național „Onisifor Ghibu”, a observat că, deși cele 60 de minute pot părea suficiente, presiunea emoțională a concursului le-a făcut să pară mai puțin. De asemenea, el a menționat că numărul mare de probe pentru obținerea unui post de director este neobișnuit, propunând o revizuire a criteriilor de selecție.
Concursul continuă cu o probă scrisă de management și legislație școlară pe 20 octombrie, iar interviurile sunt programate între 12 și 27 noiembrie, rezultatele finale fiind așteptate pe 9 decembrie.
