Uzina Dacia din Mioveni a început un nou program de încetare voluntară a contractelor de muncă, oferind angajaților compensații de până la 210.000 de lei net pentru cei care aleg să părăsească compania prin acordul părților. În cazurile medicale specifice, această sumă poate crește la 240.000 de lei.
Acest program, care debutează după alte inițiative similare din 2026, este parte a strategiei companiei de adaptare la schimbările din industria auto, denumită „futuREady”. Aceasta implică automatizarea și digitalizarea proceselor de producție.
Compensațiile sunt stabilite în funcție de vechimea angajaților, conform următoarei grile:
- Până la 2 ani: 45.000 de lei net;
- Între 2 și 4 ani: 85.000 de lei net;
- Între 4 și 8 ani: 125.000 de lei net;
- Între 8 și 12 ani: 150.000 de lei net;
- Între 12 și 16 ani: 180.000 de lei net;
- Peste 16 ani: 210.000 de lei net.
Angajații cu probleme medicale confirmate pot beneficia de o compensație de 240.000 de lei net, indiferent de vechime. Aceasta se adaugă la regularizarea drepturilor de concediu, în funcție de perioada lucrată.
Programul nu implică concedieri colective, ci se desfășoară pe baza acceptului voluntar al angajaților. Oferta vizează în special persoanele din sectoare afectate de reorganizări sau tehnologii noi și angajații cu restricții medicale.
Înscrierile se pot face între 5 și 20 octombrie 2026, iar analiza cererilor va avea loc între 21 și 23 octombrie. Ultima zi de lucru pentru cei acceptați este 30 octombrie, iar încetarea oficială a contractelor va avea loc pe 1 noiembrie.
Recent, uzina a înregistrat o scădere a producției, cu un volum de aproximativ 1.060 de mașini pe zi, comparativ cu 1.160 în perioada anterioară. Datele din prima jumătate a anului 2026 arată o reducere de 17,69% în producția anuală.
Uzina se va opri temporar pe 9 și 12 octombrie pentru a ajusta producția, iar angajații neprogramați vor beneficia de drepturile salariale conform Contractului Colectiv de Muncă.
Campania de plecări voluntare nu este o măsură unică, Dacia având inițiative similare anterioare. De asemenea, compania continuă să investească în modernizarea uzinei, inclusiv un proiect de centrală fotovoltaică pentru eficiență energetică.
