Luna iulie a fost marcată de acțiuni ample din partea Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor, care a efectuat verificări în 130 de unități din județ. Aceste inspecții au relevat nereguli semnificative în ceea ce privește legislația muncii și condițiile de siguranță la locul de muncă.
În total, s-au dispus 261 de măsuri de remediere, iar 191 de sancțiuni contravenționale au fost impuse, dintre care 157 au fost avertismente și 34 amenzi, totalizând 1.754.500 de lei. Majoritatea amenzilor provin din controalele privind munca nedeclarată.
În sectorul relațiilor de muncă, s-au verificat 81 de unități, rezultând 100 de sancțiuni, incluzând 70 de avertismente și 30 de amenzi, totalizând 1.731.000 de lei. Dintre acestea, 10 sancțiuni au fost legate de munca nedeclarată, cu nouă amenzi în valoare de 1.610.000 de lei și un avertisment, identificându-se 74 de persoane angajate fără contract.
Inspectorii au descoperit, de asemenea, un caz în care o persoană lucra peste programul stabilit printr-un contract cu timp parțial, având parte de o amendă de 10.000 de lei.
Munca nedeclarată a fost întâlnită în diverse domenii, inclusiv construcții și întreținerea autovehiculelor. Persoanele fizice angajate fără contract au fost, de asemenea, sancționate, cu 13 avertismente aplicate.
În perioada 20-24 iulie, ITM Bihor a desfășurat o campanie națională de control în industria alimentară, verificând șase angajatori și aplicând nouă sancțiuni, inclusiv o amendă de 1.500 de lei și opt avertismente, pe fondul nerespectării repausului săptămânal și a întârzierilor în transmiterea contractelor.
În ceea ce privește sănătatea și securitatea la locul de muncă, șapte angajatori au fost verificați, toți fiind sancționați cu o amendă de 10.000 de lei și 20 de avertismente. Problemele identificate au inclus întreținerea necorespunzătoare a instalațiilor electrice și acumularea de praf de făină.
ITM Bihor a subliniat importanța măsurilor de protecție pentru angajați, mai ales în condiții de temperaturi extreme. Între 29 iunie și 3 iulie, au fost verificate șapte angajatori, cinci dintre aceștia fiind sancționați cu patru amenzi totalizând 10.000 de lei și cinci avertismente, pentru lipsa măsurilor de reducere a expunerii la stres termic.
Conform datelor oficiale, la sfârșitul lunii iulie, în Bihor existau 23.813 angajatori activi și 159.939 de salariați. De asemenea, în luna iulie, ITM Bihor a primit o notificare privind concedierea colectivă a 156 de angajați din industria mobilei, planificată pentru luna septembrie.
