În luna iulie, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor a intensificat controalele în județ, aplicând 358 de sancțiuni contravenționale, dintre care 77 au fost amenzi totalizând 602.200 lei. Activitatea inspectorilor s-a concentrat pe respectarea normelor de securitate și sănătate, dar și pe combaterea muncii nedeclarate.
Raportul ITM indică faptul că 213 unități au fost verificate. În domeniul securității muncii, au fost aplicate 144 de sancțiuni, majoritatea fiind avertismente. Totodată, în relațiile de muncă, s-au înregistrat 214 amenzi și avertismente, dintre care 64 au fost amenzi ce au cumulat peste 500.000 lei.
Una dintre problemele majore depistate este munca nedeclarată. Inspectorii au identificat 11 firme care au angajat 14 persoane fără contracte, aplicând amenzi în valoare totală de 230.000 lei. De asemenea, au fost sancționate și cazurile de muncă subdeclarată, cu amenzi în valoare de 48.000 lei. Domeniile cel mai afectate au fost transportul taxi, restaurantele, serviciile de curățenie și call-center-urile.
În luna iulie, ITM Bihor a desfășurat trei campanii naționale. Prima a fost dedicată firmelor din construcții, unde au fost controlate 29 de unități, rezultând 14 amenzi și 13 avertismente. Inspectorii au observat lipsa înregistrării corecte a orelor de muncă și nerespectarea salariului minim garantat.
Cea de-a doua campanie a vizat hotelurile și restaurantele, unde s-au aplicat 15 sancțiuni, majoritatea avertismente. S-au descoperit abateri legate de munca nedeclarată și depășirea duratei legale a timpului de muncă, iar în domeniul securității muncii au fost semnalate lipsuri în semnalizarea riscurilor și absența controalelor medicale periodice.
Ultima campanie s-a concentrat pe angajatorii care au cetățeni străini în echipă, unde s-au constatat neconformități legate de protecția împotriva electrocutării și evidența echipamentelor de protecție.
De asemenea, ITM a realizat o verificare a respectării timpului de muncă în instituțiile publice, unde au fost identificate probleme de transmitere a datelor în Registrul General de Evidență a Salariaților (Revisal) și nerespectarea repausului săptămânal.
Până la sfârșitul lunii iulie, în Bihor erau activi aproape 26.000 de angajatori și 164.000 de salariați cu aproape 188.000 de contracte active. În aceeași perioadă, ITM Bihor a primit notificări privind concedieri colective ce vor afecta aproximativ 116 angajați, majoritatea în comerț și colectarea apelor uzate.
