Locuitorii din Oradea cu venituri reduse se pot pregăti pentru solicitarea ajutoarelor de încălzire pentru sezonul 2026–2027, având în vedere că furnizarea căldurii va începe pe 15 octombrie. Formularele necesare vor fi disponibile pentru ridicare începând cu 19 octombrie, iar dosarele completate pot fi depuse începând din 2 noiembrie.
Conform comunicatului Direcției de Asistență Socială Oradea, formularele, inclusiv cererea și declarația pe propria răspundere, pot fi obținute de la sediul instituției situat pe strada Primăriei nr. 42. Acestea vor putea fi ridicate de luni până miercuri între orele 7.30 și 16.30, joi până la 18.30, iar vinerea până la ora 16.
De asemenea, formularele vor fi disponibile și la centrele sociale multifuncționale din cartiere, inclusiv Rogerius II, Ioșia II și Nufărul, în programul lor obișnuit.
Angajații DASO, în special cei din centrele din cartiere, vor oferi asistență orădenilor care întâmpină dificultăți în completarea documentelor. „Formularele sunt standardizate, iar noi suntem aici să ajutăm”, a declarat directoarea DASO, Anca Grama.
Ajutoarele financiare vor fi disponibile pentru persoanele care au un venit mediu lunar net de maximum 1.386 lei pe membru, respectiv 2.053 lei pentru persoanele singure. Solicitanții trebuie să respecte și alte criterii legale referitoare la bunurile deținute.
Acest sprijin poate acoperi integral sau parțial cheltuielile cu încălzirea locuințelor, în funcție de veniturile și sursa de încălzire utilizată. În 2025, 782 de orădeni au beneficiat de aceste ajutoare, iar directoarea Grama nu anticipa o creștere a numărului de beneficiari în noul sezon, dat fiind că limitele de venit nu s-au modificat.
Formularele pot fi descărcate și de pe site-ul DASO, unde sunt disponibile informații suplimentare despre actele necesare și cuantumul ajutoarelor pentru încălzire. Ajutoarele se vor acorda pentru perioada 1 noiembrie 2026 – 31 martie 2027, iar dosarele trebuie depuse între 2 și 20 noiembrie pentru a beneficia de sprijin pe întreaga durată a sezonului rece.
