Automobile Dacia SA a fost penalizată recent cu o amendă record de 81.530.497,62 lei în urma unei investigații a Consiliului Concurenței, referitoare la un caz de anticoncurențialitate cunoscut sub denumirea de „cartelul salariilor” în sectorul auto.
Consiliul a impus sancțiuni totale de 163,71 milioane lei (aproximativ 32,15 milioane euro) pentru opt companii, care au fost implicate într-o înțelegere de tip „no-poaching”, având ca scop restricționarea mobilității angajaților și menținerea salariilor scăzute.
Investigația a fost demarată în urma unei sesizări primite pe Platforma Avertizorilor de Concurență, în contextul unor informații apărute în presă începând din 2019, care sugerează că mai multe firme au convenit să nu recruteze reciproc angajații.
Printre celelalte companii amendate se numără: Renault Technologie Roumanie SRL cu 46.294.136,03 lei, Alten Si-Techno Romania SRL cu 10.651.566,50 lei, și Bertrandt Engineering Technologies Romania SRL cu 7.710.801,66 lei.
Conform autorităților, aceste practici de „no-poaching” au dus la restricționarea competiției pe piața muncii, afectând negativ atât angajații, cât și mediul de afaceri. Președintele Consiliului, Bogdan Chirițoiu, a declarat că este primul caz de acest fel care a fost sancționat, evidențiind gravitatea acestor înțelegeri.
Investigațiile realizate de presă au relevat dovezi ale unor acorduri informale între companiile din sector, în care angajații erau informați că nu pot fi angajați fără acordul prealabil al angajatorului anterior.
Consiliul Concurenței a menționat că una dintre companii a beneficiat de programul de clemență, oferind dovezi esențiale, iar alte cinci au recunoscut faptele, beneficiind de reduceri ale amenzilor. Sancțiunile sunt definitive, iar amenzile vor fi direcționate către bugetul de stat prin ANAF.
La momentul publicării investigației, Groupe Renault România a declarat că nu a participat la astfel de înțelegeri și le condamnă ferm.
