Spitalele din România se confruntă cu o criză acută de personal, iar mulți angajați din sistemul de sănătate sunt pe cale să părăsească sectorul din cauza interdicției de a cumula pensia cu salariul. Această situație afectează nu doar medicii, ci și asistenții medicali, personalul auxiliar și TESA.
În prezent, deficitul de personal medical este alarmant, estimându-se că România are nevoie de aproximativ 8.000 de medici și peste 20.000 de asistenți și personal auxiliar. În fiecare an, aproximativ 1.200 de medici părăsesc sistemul, ceea ce crește presiunea asupra celor care rămân.
Asistenții medicali, în special, se află într-o situație precară, mulți dintre ei fiind angajați pe perioadă determinată. Aceste posturi nu sunt întotdeauna ocupate din nou, lăsând multe poziții vacante și amplificând lipsa de personal. Sindicatele avertizează că, fără o modificare a legislației care să permită cumularea pensiei cu salariul, spitalele vor fi grav afectate, cu riscuri directe pentru pacienți, inclusiv gărzi neacoperite și timpi de așteptare crescuți.
Ministerul Sănătății a anunțat că lucrează pentru a găsi soluții, dar rămâne neclar dacă toți angajații din sistem vor beneficia de excepții sau doar anumite categorii. Conform unei ordonanțe adoptate recent, personalul care îndeplinește condițiile de pensionare ar trebui să părăsească sistemul public până la sfârșitul anului 2025, ceea ce ar putea agrava deficitul de personal medical.
