Prim-ministrul Ilie Bolojan a prezentat vineri, 19 iulie, un plan de reformă destinat eficientizării administrației locale, având ca punct central restructurarea Poliției Locale.
Printre măsurile anunțate se numără plafonarea numărului de angajați la primării și consilii județene, cât și limitarea efectivelor polițiștilor locali. De asemenea, se va implementa o grilă de salarizare unitară pentru anumite localități.
Conform declarațiilor lui Bolojan, actualul raport de un polițist local la 1.000 de locuitori va fi ajustat, urmând să fie majorat, ceea ce va duce la o reducere a personalului. Premierul a subliniat că eficiența nu este neapărat corelată cu numărul angajaților, ci cu modul de organizare a acestora.
Exemplele oferite de premier includ orașe precum Buzău, care depășesc limita legală de polițiști locali, în contrast cu altele care au un raport de un polițist la 2.000 de locuitori, fără a întâmpina probleme majore în ceea ce privește ordinea publică.
O altă reformă propusă vizează crearea de dispecerate comune între Poliția Locală și Poliția Națională, având rolul de a elimina suprapunerile de responsabilitate și de a îmbunătăți reacția la sesizările cetățenilor.
„Astfel, vom evita dublarea personalului în dispecerate, facilitând un răspuns mai rapid și organizat”, a declarat Bolojan.
Aceste măsuri fac parte dintr-o strategie mai amplă de optimizare a costurilor din administrația publică locală și de reducere a birocrației, fiind priorități ale guvernului actual.
Planul de reformă vine în contextul dorinței Guvernului de a reduce cheltuielile publice și de a alinia administrația locală la standarde mai riguroase de performanță. Măsurile vor fi implementate după consultațiile necesare cu autoritățile locale și modificările legislative corespunzătoare.
