Recent, Camera Deputaților a adoptat un proiect de lege ce modifică Codul Muncii, având ca scop sprijinirea părinților care au copii cu dizabilități. Noile reglementări permit acestor angajați să lucreze de acasă până la opt zile pe lună, în regim de telemuncă.
Legea se aplică părinților care au în întreținere copii cu dizabilități, precum și celor care au gemeni, tripleți sau multipleți, indiferent dacă aceștia din urmă sunt încadrați cu grad de handicap.
Anterior, părinții copiilor sub 11 ani beneficiau de patru zile de muncă de acasă pe lună. Noul proiect crește acest număr la opt zile lunar, oferind, de asemenea, două zile suplimentare pentru fiecare copil cu handicap în întreținere. Totuși, această măsură nu se va aplica în locurile de muncă unde natura activității nu permite telemunca.
Motivația pentru această modificare legislativă este că părinții copiilor cu dizabilități au nevoie de timp suplimentar pentru a răspunde nevoilor speciale ale acestora, atât fizice cât și psihice. Inițiatorii subliniază importanța unei atenții sporite în îngrijirea acestor minori.
Proiectul de lege a fost adoptat în mod decisiv de Camera Deputaților și urmează să fie promulgat de președinte, fiind apoi publicat în Monitorul Oficial pentru a intra în vigoare.
