Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat recent o serie de modificări semnificative în procesul de selecție și evaluare a șefilor de secție din spitale, precum și a celor care conduc laboratoare și servicii medicale.
Rogobete a subliniat că calitatea academică nu va mai fi singurul criteriu pentru ocuparea acestor funcții. El a declarat că vor fi eliminate „concursurile formale”, care adesea se rezumau la recitarea unor articole de lege. În locul acestora, noile reglementări vor introduce criterii minime obligatorii și indicatori de performanță, cu evaluări continue.
Potrivit noilor reglementări, șefii de secție vor semna contracte de administrare care se bazează pe indicatori clar definiți, urmăriți anual. Fiecare candidat va fi obligat să susțină un examen real, care va include un proiect de dezvoltare a secției și a echipei medicale.
„Un spital este eficient atunci când secțiile sale funcționează corect. Dincolo de infrastructură modernă, calitatea medicală depinde de organizarea fiecărei secții și de modul în care echipa colaborează, având respect față de pacienți”, a afirmat ministrul.
Rogobete a accentuat că funcția de șef de secție este o responsabilitate continuă și nu un simplu titlu onorific. Astfel, grija față de pacienți, calitatea actului medical și capacitatea de a coordona echipa vor fi aspecte esențiale în evaluarea performanțelor.
„Mesajul meu este clar: șefii de secție nu pot rămâne în funcții din inerție. Este necesar să fie lideri activi, profesioniști și responsabili. Această reformă va conduce la spitale mai bine organizate, secții mai eficiente și, în final, la o îmbunătățire a tratamentului pacienților”, a concluzionat ministrul Sănătății.
