Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a declarat că se vor introduce indicatori de performanță pentru șefii de secție din spitale, pe lângă cei pentru managerii de spital. Această măsură are ca scop îmbunătățirea gestionării unităților sanitare și asigurarea unei evaluări clare a activității acestora.
„A fi manager într-un spital public este o responsabilitate majoră. Există exemple de succes în sistemul sanitar românesc, dar și unități unde managementul este inexistent”, a subliniat ministrul pe rețelele de socializare.
Șefii de secție, considerați „mici manageri”, joacă un rol crucial în coordonarea echipelor medicale și în influențarea calității actului medical. Rogobete a menționat că în prezent nu există o evaluare standardizată a performanței acestora, ceea ce va trebui să se schimbe rapid.
„Vor fi stabilite criterii clare, obiective și evaluabile pentru fiecare lider medical, care trebuie să răspundă pentru performanțele echipei pe care o coordonează. Reforma în sănătate nu se referă doar la infrastructură, ci și la o schimbare de atitudine și responsabilitate la toate nivelurile de conducere”, a adăugat el.
