Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Alba a aplicat amenzi totalizând 11.000 de lei, în urma unor controale desfășurate la diverse firme din județ. Aceste verificări, efectuate între 4 și 8 august, au avut ca obiectiv identificarea neregulilor în respectarea legislației muncii.
În cadrul acestor controale, inspectorii au verificat 37 de angajatori care aveau împreună 1.567 de angajați. Au fost constatate 77 de deficiențe, iar sancțiunile au inclus trei amenzi în valoare totală de 7.000 de lei.
Printre neregulile întâlnite se numără:
- necorelarea corectă a timpului lucrat;
- neîndeplinirea măsurilor impuse în inspecțiile anterioare;
- neemiterea adeverințelor de vechime la încetarea activității;
- lipsa clauzelor referitoare la programul de lucru în contractele de muncă cu timp parțial;
- neplata salariilor conform termenelor stabilite;
- neacordarea orelor suplimentare și a concediilor legale;
- lipsa repausului săptămânal;
- neînmanarea unui exemplar din contractul individual de muncă către salariat;
- dosarele personale incomplete;
- neinițierea negocierii colective la nivelul unității;
- lipsa copiilor contractelor de muncă la locul de muncă.
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, au fost verificați 19 angajatori, unde s-au identificat 31 de deficiențe. Cinci dintre aceștia au fost sancționați cu o amendă totală de 4.000 de lei și au primit opt avertismente.
Printre problemele constatate se numără:
- lipsa fișelor de aptitudini pentru lucrători;
- neefectuarea evaluării riscurilor de accidentare;
- neautorizarea echipamentelor tehnice;
- neinstruirea periodică a angajaților;
- organizarea necorespunzătoare a activităților;
- lipsa instrucțiunilor de securitate pentru activitățile desfășurate;
- lipsa examenului medical la angajare.
