Un nou proiect de lege inițiat de liberali în Parlament urmărește să interzică cumulul de contracte de muncă în instituțiile publice, companiile de stat și regiile autonome, în cazul în care orele lucrate depășesc 12 ore pe zi. Această măsură este motivată de faptul că mulți bugetari, în teorie, desfășoară activitate la mai multe instituții, depășind numărul legal de ore de muncă.
Inițiativa are ca scop principal reducerea risipei bugetare, prevenirea contractelor fictive sau ineficiente și promovarea unei distribuții echitabile a resurselor umane în sectorul public, conform declarațiilor deputatului liberal Octavian Oprea, așa cum a fost raportat de G4Media.
Cumulul de contracte de muncă va fi interzis
Proiectul propune modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii și a art. 6 din Legea nr. 108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii:
- Art. I – Legea nr. 53/2003 se va modifica prin introducerea unui nou alineat:
„(21) În cazul salariaților care încheie mai multe contracte individuale de muncă cu instituțiile publice, durata maximă a timpului de muncă este de 12 ore pe zi.”
- Se va introduce un nou alineat la articolul 39:
„(21) Salariatul are obligația de a declara existența celorlalte contracte individuale de muncă.”
- La articolul 40, se vor introduce două noi alineate:
„(21) Instituțiile publice au obligația de a verifica situația salariatului în REVISAL.
„(22) Angajatorii au obligația de a solicita salariatului o declarație pe proprie răspundere.”
- Se va introduce o nouă literă la articolul 260:
„b1) Nerespectarea obligației prevăzute se sancționează cu amendă între 50.000 lei și 100.000 lei;”
- Se vor introduce noi litere pentru sancțiuni:
„f1) Nerespectarea obligației se sancționează cu amendă între 10.000 lei și 50.000 lei;”
„f2) Nerespectarea duratei maxime a timpului de lucru se sancționează cu amendă între 50.000 lei și 100.000 lei;”
- Se va introduce un nou alineat la articolul 264:
„(11) Se sancționează și încheierea unui contract cu nerespectarea duratei maxime a timpului de lucru.”
În termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a acestui proiect, instituțiile publice vor trebui să procedeze la modificarea contractelor individuale de muncă pentru a respecta noile reglementări.
