Executivul român a inițiat un proiect care vizează limitarea detașărilor și transferurilor între instituțiile statului, precum și suspendarea concursurilor pentru ocuparea posturilor, cu anumite excepții pentru personalul esențial.
Una dintre măsurile propuse include suspendarea plății pensiilor pentru funcționarii publici care continuă să lucreze după atingerea vârstei standard de pensionare. Această măsură se regăsește în modificările aduse Ordonanței de Urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, document publicat recent de Ministerul Muncii.
Printre modificările propuse se numără și ajustarea componenței comisiilor de concurs, astfel încât reprezentanții Agenției Naționale a Funcționarilor Publici (ANFP) să participe doar la concursurile pentru funcții de conducere.
De asemenea, proiectul prevede eliminarea obligației de publicare a anunțurilor pentru transferurile în interes de serviciu. Aceste anunțuri vor fi necesare doar pentru transferurile solicitate de angajați.
Se propune și reglementarea unor situații de suspendare a raportului de serviciu, care vor fi recunoscute ca vechime în grad profesional, inclusiv o limită maximă de doi ani pentru activitățile desfășurate în organizații internaționale.
În ceea ce privește cumulul pensiei cu salariul, proiectul prevede suspendarea plății pensiei pentru funcționarii care aleg să rămână activi după împlinirea vârstei de pensionare, stabilind o limită maximă de 70 de ani pentru continuarea activității.
Măsurile propuse sunt temporare și vor fi aplicate până la 31 decembrie 2026, având ca scop menținerea unui echilibru între drepturile angajaților și necesitățile instituțiilor publice.
