Executivul a prezentat un program de guvernare care include măsuri de austeritate menite să reducă deficitul bugetar. Printre acestea se numără tăieri drastice ale cheltuielilor publice, cu un accent pe eliminarea risipelor și corectarea bugetară onestă.
Schimbări în salarizare: Se propune o grilă unitară de salarizare, bazată pe performanță, pentru toate agențiile și ministerele, care vor fi evaluate periodic. De asemenea, se va renunța la sporurile considerate nejustificate.
La nivel local, se planifică implementarea unor scheme de personal și alocări bugetare corelate cu performanța, inclusiv în domeniul Poliției locale, care va fi reorganizată pentru a se adapta mai bine populației.
Programul preconizează o reducere cu 20% a cheltuielilor salariale în administrația publică centrală și o diminuare similară a personalului acesteia. Se propune desființarea funcției de viceprimar în localitățile cu mai puțin de 1.500 de locuitori, începând cu 1 ianuarie.
Reforme în companiile de stat: Se vor elimina consiliile de administrație supradimensionate și se vor închide companiile cu pierderi constante. Cele profitabile vor contribui la buget și vor fi listate la bursă, în timp ce vor fi realizate audituri pentru a valorifica activele.
În domeniul educației, se va introduce o normă didactică corelată cu performanța, iar în sănătate, se va revizui structura spitalelor pentru a aloca resurse în funcție de eficiență. Contractele cu sectorul privat vor avea condiții stricte privind angajarea personalului.
Combaterea evaziunii fiscale: Guvernul își propune să facă din combaterea evaziunii fiscale o prioritate, cu măsuri stricte împotriva celor care fraudează sistemul. De asemenea, se vor revizui privilegii fiscale și se va evalua impactul acestora asupra economiei.
În final, se va pune accent pe investiții care să sprijine echilibrarea balanței comerciale și pe o gestionare eficientă a resurselor naturale.
