Verificarea vechimii în muncă este un aspect esențial pentru salariați, având implicații directe asupra pensiei și concediilor de odihnă. În anul 2025, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) oferă cetățenilor posibilitatea de a verifica online perioada de vechime, astfel încât aceștia să nu mai fie nevoiți să solicite adeverințe de la foști angajatori.
Pentru a accesa aceste informații, angajații trebuie să își creeze un cont personal pe portalul CNPP. După completarea datelor necesare, utilizatorii vor primi un e-mail de confirmare a contului, împreună cu instrucțiuni pentru setarea parolei. Odată autentificați, aceștia pot genera rapoarte ce includ informații despre vechimea totală, contribuțiile plătite, perioadele lucrate și salariile raportate.
Conform Codului Muncii, orice activitate desfășurată pe baza unui contract individual de muncă este considerată vechime în muncă. Această vechime este crucială pentru stabilirea drepturilor salariaților și este luată în calcul pentru accesul la pensie sau pentru obținerea anumitor sporuri.
În ceea ce privește stagiul de cotizare, acesta se referă la perioada pentru care au fost datorate contribuții la bugetul de asigurări sociale. Conform Legii 360/2023, stagiul de cotizare minim este de 15 ani, iar cel maxim de 35 de ani. Stagiul de cotizare poate include atât perioada efectiv lucrată, cât și alte perioade recunoscute, cum ar fi studiile universitare.
