Studenții și liceenii din România se confruntă cu o situație economică dificilă, generată de reducerea substanțială a bugetului pentru burse. Această tăiere, care a dus la o scădere drastică a fondurilor anuale, a determinat mulți tineri să își caute locuri de muncă pentru a-și suplimenta veniturile.
Potrivit unui studiu recent, în ultimele două săptămâni, peste 7.600 de tineri au activat conturi pe platformele de recrutare, ceea ce reprezintă o creștere de 39% a numărului de aplicări în rândul persoanelor cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani, comparativ cu perioada anterioară.
Aproape 70% dintre acești tineri caută locuri de muncă part-time sau remote, iar domeniile cele mai populare includ construcțiile, curățenia, îngrijirea vârstnicilor, agricultura și sectorul HoReCa sezonier.
Presiunea economică resimțită de tineri, amplificată de creșterea prețurilor la alimente și utilități, îi determină pe mai mult de 40% dintre aceștia să accepte locuri de muncă ocazionale sau suplimentare, în timp ce aproape 60% se tem de o scădere a nivelului de trai. Această tendință se extinde și în orașele mici.
Studiul subliniază că reducerea burselor sociale și universitare a obligat numeroși elevi și studenți să caute surse alternative de venit. Numărul liceenilor interesați de locuri de muncă ocazionale a crescut cu 30%, iar studenții se îndreaptă spre activități part-time pentru a compensa pierderile financiare.
Platformele de recrutare au observat o creștere semnificativă a interesului liceenilor pentru locuri de muncă temporare, fie în weekend, fie câte 1-2 ore pe zi după școală. Aceste activități sunt adesea simple, cum ar fi distribuția de pliante, ajutorul în comerț sau livrările, având ca scop înlocuirea burselor pierdute și economisirea pentru un viitor incert.
În concluzie, căutările pentru astfel de joburi au crescut cu peste 35% în rândul tinerilor fără calificare în comparație cu aceeași perioadă a lunii anterioare.
