Absolvenții care pătrund pe piața muncii își fixează așteptările salariale în funcție de localizare și domeniu. O analiză recentă evidențiază că, la nivel național, salariul mediu net solicitat de aceștia pentru pozițiile entry-level este de 3.800 lei, cu variații semnificative în marile orașe.
În București, salariul cerut ajunge la 4.200 lei, în timp ce în orașe precum Cluj-Napoca, Timișoara și Iași, așteptările salariale se situează în jurul valorii de 3.900 lei. Această tendință este influențată de costurile mai ridicate ale vieții în aceste zone.
În primele zile ale lunii septembrie, tinerii cu vârste între 18-24 ani au generat aproximativ 30.000 de aplicații pe zi pe platformele de recrutare, căutând locuri de muncă în sectoare precum retail, call-center, servicii, financiar-bancar, turism și IT.
Salariile entry-level reflectă oferta și cererea de pe piață. Potrivit estimărilor, angajatorii au listat recent 25.000 de locuri de muncă, dintre care mai mult de 15.000 sunt poziții entry-level. Aceasta oferă absolvenților șanse considerabile de angajare, dar și necesitatea de a adopta strategii adaptate, cum ar fi aplicarea pentru posturi specifice și ajustarea CV-ului.
Un pachet salarial atractiv pentru pozițiile entry-level include, de obicei, un salariu de bază, bonusuri, asigurare medicală și opțiuni de lucru în regim hibrid, toate acestea contribuind la o experiență de muncă satisfăcătoare.
