Amendă record de 140.000 lei7 angajați fără contracte de muncă.
Sancțiunea face parte dintr-o campanie intensificată de combatere a muncii nedeclarate și subdeclarate, considerate forme de evaziune fiscală.
Între 26 și 30 mai 2025, inspectorii ITM Alba au desfășurat controale în 39 de unități economice, verificând 359 de angajați, dintre care 221 femei.
Acțiunile au avut ca prioritate sancționarea muncii nedeclarate și subdeclarate, conform Programului cadru de acțiuni al Inspecției Muncii pentru 2025.
Rezultatele controalelor au fost semnificative: au fost constatate 101 deficiențe în domeniul relațiilor de muncă, fiind impuse 4 sancțiuni angajatorilor – 2 amenzi în valoare totală de 141.500 lei și 2 avertismente.
Dintre acestea, cea mai mare amendă, de 140.000 lei, a fost aplicată pentru munca nedeclarată a 7 persoane.
Principalele nereguli identificate
Inspectorii de muncă au descoperit următoarele nereguli:
- Primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea contractelor individuale de muncă
- Evidențierea incorectă a timpului lucrat
- Nerespectarea măsurilor dispuse în controalele anterioare
- Neachitarea salariilor la data stabilită în contracte
- Neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale
- Dosare personale incomplete și lipsuri în negocierea colectivă
Probleme în domeniul securității muncii
Paralel cu controalele în domeniul muncii, au fost verificate 22 de unități în domeniul securității și sănătății în muncă, unde au fost identificate 36 deficiențe. Cinci angajatori au fost sancționați cu 7 sancțiuni: o amendă de 3.500 lei și 6 avertismente.
Principalele probleme constatate au fost:
- Lipsa fișelor de aptitudini medicale
- Absența evaluării riscurilor profesionale
- Lipsa autorizărilor pentru echipamentele tehnice
- Instruirea necorespunzătoare a lucrătorilor
Obiectiv prioritar: combaterea evaziunii fiscale
Conducerea ITM Alba a stabilit ca combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate să fie un obiectiv prioritar pentru 2025, considerând acest fenomen o formă gravă de evaziune fiscală care afectează atât bugetul de stat, cât și drepturile angajaților.
Acțiunile de control vor continua pe parcursul întregului an, inspectorii având la dispoziție instrumente noi de monitorizare și un cadru legislativ consolidat pentru combaterea acestor practici ilegale.
Foto: Arhivă – rol ilustrativ
