Autoritățile din județul Alba conștientizează importanța atragerii de noi medici pentru a îmbunătăți calitatea serviciilor medicale. În condițiile în care România se confruntă cu un deficit acut de medici, este crucial ca aceste instituții să creeze un mediu atractiv pentru profesioniștii din domeniul sănătății.
Statisticile recente arată că județul Alba are cel mai mic număr de medici din Regiunea Centru, având doar 202 medici la 100.000 de locuitori în 2022. Această situație necesită acțiuni concrete din partea autorităților locale pentru a reține și atrage personal medical.
Un ghid elaborat de Ministerul Sănătății subliniază rolul esențial al consiliilor județene și al primăriilor în acest proces. Chiar și orașele fără spitale în subordine pot contribui la eforturile de atragere a medicilor, cum ar fi prin colaborarea cu Consiliul Județean.
Printre măsurile propuse se numără achiziția de apartamente pentru tinerii medici, stimulente financiare la angajare și subvenții pentru chirii. De asemenea, medicii rezidenți ar putea beneficia de programe de locuințe care să le reducă povara financiară.
Condițiile de muncă și infrastructura medicală de calitate sunt, de asemenea, factori esențiali pentru a face județul mai atractiv. Este important ca medicii să aibă acces la un mediu plăcut pentru trai, educație pentru copii și alte oportunități de dezvoltare personală.
Ghidul accentuează necesitatea ca autoritățile locale să recunoască rolul lor vital în dezvoltarea serviciilor de sănătate și să investească resurse financiare considerabile pentru a sprijini acest sector. De asemenea, se recomandă accesarea fondurilor europene și a programelor naționale pentru a susține aceste inițiative.
Un alt aspect important discutat este necesitatea construirii unui nou spital județean între Alba Iulia și Sebeș, care să fie accesibil și să permită dezvoltarea atât pe orizontală, cât și pe verticală. Acest proiect, inițiat în 2024, urmărește să ofere soluții durabile pentru nevoile comunității.
