Volkswagen se află într-o perioadă extrem de dificilă, anunțând angajații că situația companiei este "mai mult decât critică". Conform unui document intern, gigantul auto ar putea lua în considerare disponibilizarea a până la 50.000 de angajați la nivel mondial, în cadrul unei restructurări semnificative.
Deși cifra menționată nu este o țintă oficială, ea reflectă necesitatea urgentă de reducere a costurilor pentru a se alinia concurenței. CEO-ul companiei, Blume, a subliniat că cheltuielile operaționale ale Volkswagen sunt cu peste 30% mai mari comparativ cu cele ale rivalilor.
În plus, marja de profit a grupului, de sub 4%, este considerată insuficientă pentru a susține dezvoltarea pe termen lung a tehnologiilor și modelor noi.
Provocările cu care se confruntă Volkswagen sunt multiple, incluzând o competiție acerbă din partea constructorilor chinezi, o scădere a profitabilității în China și tarifele de import din Statele Unite. De asemenea, în Europa, există o supracapacitate de producție comparativ cu cererea actuală.
Patru dintre fabricile germane ale companiei – Emden, Hannover, Zwickau și Neckarsulm – se află într-o situație dificilă, iar Blume a indicat că nu se așteaptă ca acestea să atingă un nivel competitiv de utilizare a capacității până în anii 2030.
Deși Volkswagen a anunțat anterior intenția de a reduce numărul de modele disponibile și de a diminua capacitatea de producție, nu s-a luat încă o decizie finală privind închiderea unor uzine.
Consiliul de Supraveghere al Volkswagen se va reuni pe 4 septembrie pentru a discuta planul de restructurare, într-un moment în care compania trebuie să gestioneze costurile și supracapacitatea, în timp ce investește în noi tehnologii pentru a rămâne competitivă.
