Oliver Blume, directorul general al Volkswagen, a declarat că gigantul auto european ar putea concedia aproximativ 50.000 de angajați la nivel global, în contextul în care costurile cu forța de muncă rămân constante. Aceasta este considerată cea mai mare restructurare din istoria companiei.
În prezent, un program de concediere inițiat de Volkswagen este deja în desfășurare, ceea ce ar putea duce la o pierdere totală de peste 100.000 de locuri de muncă. Anul trecut, compania avea aproximativ 670.000 de angajați la nivel mondial, inclusiv mii în România.
Blume a menționat că cifra menționată este teoretică și se bazează pe analize de cost, adăugând că se evaluează toate mărci și regiuni pentru a determina măsurile necesare. Volkswagen se confruntă cu vânzări slabe în Europa și cu o competiție acerbă pe piața din China, ceea ce afectează profitabilitatea companiei.
De asemenea, directorul financiar, Arno Antlitz, a confirmat că Volkswagen va continua să investească în vehicule electrice și soluții software, în timp ce va menține competitivitatea vehiculelor cu motoare pe combustie. Vânzările de vehicule au scăzut în al doilea trimestru din cauza unei cereri în scădere pe piața chineză, iar compania intenționează să-și reducă gama de modele cu până la 50%.
În plus, sunt în discuție posibile închideri ale patru fabrici din Germania până în 2034, deși detaliile oficiale nu au fost confirmate încă.
