O angajată a unei companii de ambulanțe din Țara Bascilor a obținut o hotărâre favorabilă din partea Înaltei Curți de Justiție, care a obligat firma să îi plătească 2.363,20 euro pentru orele suplimentare neplătite acum cinci ani. Femeia a contestat inițial refuzul de a-i recunoaște orele suplimentare, susținând că a muncit 80 de ore în plus față de programul normal.
Angajata a început să lucreze la companie pe 20 mai 2021 și a acumulat un total de 1.140 de ore până la sfârșitul anului, în condițiile unui program de lucru de 12 ore pe tură. Ea a solicitat compensarea a 4.422,56 euro pentru orele suplimentare, dar instanța inferioară a respins cererea, considerând că nu a muncit ore în plus.
După un apel, Înalta Curte a stabilit că calculul instanței inferioare a fost eronat, întrucât nu a ținut cont de perioada efectivă de muncă. Instanța a recalculat numărul de ore, stabilind că femeia ar fi trebuit să lucreze cel mult 1.060 de ore în anul respectiv.
Decizia instanței de apel a recunoscut astfel cele 80 de ore suplimentare, iar compania a fost obligată să plătească suma stabilită, plus dobânda legală. Hotărârea nu este definitivă și poate fi contestată la Curtea Supremă.
