Un incident pe un autobuz din Elveția a dus la o controversă majoră după ce un șofer a fost concediat pentru că a împins un pasager care refuza să se dea la o parte. Incidentul a avut loc în timp ce autobuzul era deja întârziat, iar tânărul, îmbrăcat într-un hanorac negru, bloca ușa din față, ignorând semnalele de avertizare ale vehiculului.
Șoferul, de 52 de ani, avea o experiență de peste șapte ani în cadrul companiei din cantonul Vaud și nu înregistrase abateri anterioare. În încercarea de a rezolva situația, a decis să acționeze și l-a împins pe tânăr afară din autobuz. Deși pasagerul l-a insultat, șoferul a ales să nu răspundă provocărilor și a continuat să conducă.
Compania de transport a considerat reacția șoferului inacceptabilă și l-a concediat fără preaviz, argumentând că utilizarea forței fizice contravine normelor interne și distruge încrederea dintre șoferi și pasageri.
Neavând de ales, șoferul a contestat decizia, iar instanța a judecat cazul. Curtea Supremă a stabilit că, deși comportamentul său a fost considerat „inadecvat și inacceptabil”, acest lucru nu justifica o concediere imediată, conform legii.
În final, instanța a decis că șoferul merită despăgubiri, inclusiv salariul pe perioada de preaviz și o compensație de 6.000 de franci elvețieni pentru concedierea nejustificată.
