Compania avea aproximativ 228.000 de angajați la finalul lunii iunie, ceea ce înseamnă că mii de persoane vor fi afectate de această rundă de disponibilizări, conform News.ro.
„Continuăm să implementăm schimbările organizaționale necesare pentru a poziționa compania cât mai bine într-o piață dinamică”, a declarat un purtător de cuvânt al Microsoft pentru CNBC.
Cauzele concedierilor
Deși Microsoft a raportat în aprilie un profit net trimestrial de 25,8 miliarde de dolari, depășind așteptările analiștilor, compania a decis să restructureze anumite divizii. Disponibilizările nu sunt legate de performanța individuală a angajaților, ci de reducerea nivelurilor de management, conform aceleași surse.
Aceasta este probabil cea mai amplă rundă de concedieri a Microsoft de la eliminarea a 10.000 de posturi în 2023. În ianuarie, compania a efectuat o serie mai mică de disponibilizări, bazate pe performanță, însă actualele reduceri nu au legătură cu acest criteriu.
Perspectivele financiare
CEO-ul Satya Nadella a menționat la începutul anului că Microsoft va face ajustări în strategia de vânzări, în contextul unei încetiniri a creșterii veniturilor din divizia Azure (cloud), cu excepția componentelor legate de inteligența artificială. Totuși, segmentul AI a depășit așteptările companiei.
Luni, acțiunile Microsoft au încheiat sesiunea de tranzacționare la 449,26 dolari, cel mai mare preț înregistrat în 2025. Recordul absolut de închidere a fost atins în iulie 2024, când titlurile au ajuns la 467,56 dolari.
