Un studiu recent realizat de Mind Architect, intitulat ADN Vocațional, a scos la iveală faptul că peste 50% dintre tinerii cu vârste între 16 și 18 ani nu au o direcție clară în ceea ce privește cariera pe care doresc să o urmeze. Această situație devine și mai îngrijorătoare având în vedere că aceștia se apropie de examenele de bacalaureat și de admitere la facultate.
Mai mult, cercetarea a relevat că 70% dintre adulți nu sunt mulțumiți de locul de muncă actual, considerându-l necorespunzător aspirațiilor lor. Studiul a fost realizat între 1 octombrie 2024 și 30 aprilie 2025, pe un eșantion de 1.925 de persoane cu vârste cuprinse între 16 și 50 de ani, având ca scop evaluarea așteptărilor legate de carieră și gradul de satisfacție profesională.
Conform cercetării, absența unor mentori adecvați și a unui sistem educațional care să valorifice abilitățile individuale contribuie la confuzia tinerilor în alegerea carierei. Astfel, mulți ajung să ocupe locuri de muncă care nu le aduc satisfacție, fie că acestea sunt complet diferite de ceea ce își doreau inițial.
Paul Olteanu, fondatorul ADN Vocațional, a subliniat că tinerii ies din sistemul educațional fără a avea o înțelegere clară a talentelor și pasiunilor lor. Aceștia intră pe piața muncii cu așteptări mari, dar și cu confuzii legate de viitorul lor profesional, ceea ce le afectează capacitatea de a lua decizii informate.
Olteanu a afirmat că este esențial să se creeze un mediu în care fiecare individ își poate explora talentele și pasiunile, astfel încât să-și atingă potențialul maxim și să construiască o carieră satisfăcătoare.
