În aprilie 2023, numărul total de angajați din sectorul public românesc a atins 1.306.234, dintre care 837.000 activează în administrația publică centrală, iar aproape 470.000 în cea locală.
Un studiu recent, realizat de un centru de formare specializat, a arătat că doar 3,2% dintre respondenți se tem în mare măsură că ar putea fi concediați, iar 2,5% au exprimat temeri deosebit de mari. Aproape 28% dintre angajați nu au nicio grijă, 30% se tem într-o mică măsură, iar 37% într-o oarecare măsură.
Studiul a implicat aproape 5.000 de angajați din sectorul public și a evidențiat lipsa de îngrijorare în rândul acestora, în ciuda discuțiilor recente despre posibile restructurări în administrație. Conform președintelui centrului de formare, angajații nu percep amenințările de reformă ca fiind reale, având în vedere istoricul promisiunilor neîndeplinite în acest domeniu.
94,3% dintre participanți nu se tem de posibile restructurări, considerând că eficientizarea anunțată de politicieni nu îi va afecta. Această percepție sugerează o desconectare între retorica politică și realitatea cotidiană a funcționarilor publici, care nu cred că va avea loc o reformă reală fără un sistem de evaluare bazat pe performanțe.
În plus, aproape 40% dintre respondenți consideră că există angajați care nu își îndeplinesc responsabilitățile și care ar trebui să fie evaluați mai atent.
Studiul subliniază provocările în digitalizare și formare profesională, menționând că lipsa investițiilor în educație și dezvoltare contribuie la stagnarea sectorului public. Concluzia finală a cercetării este că România nu poate susține o reformă reală fără o reinventare profundă a statului.
