Organizațiile sindicale din educație, inclusiv Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, Federația Sindicatelor din Educație „SPIRU HARET” și Federația Națională Sindicală „ALMA MATER”, care reprezintă peste 300.000 de angajați, au respins propunerea actuală de salarizare a personalului didactic, considerând-o insuficientă pentru a răspunde cerințelor și a asigura o poziție adecvată în ierarhia salarială a sectorului public.
Într-un comunicat de presă, liderii sindicali au menționat că întâlnirea de la Palatul Cotroceni a inclus discuții despre o nouă lege a salarizării, care prevede, printre altele, sporuri pentru dirigenție și modificări în calculul plăților cu ora.
Propunerea actuală sugerează coeficienți de salarizare între 2,12 și 2,55, începând cu 1 septembrie 2028, atât pentru învățământul preuniversitar, cât și pentru cel superior. Acești coeficienți au fost considerați de către sindicate ca fiind inadecvati și necorelați cu realitățile din educație.
Liderii sindicali solicită o grilă de salarizare cu coeficienți între 2,10 și 2,90 pentru personalul didactic și între 2,25 și 4,05 pentru învățământul superior, argumentând că astfel ar fi recunoscute experiența și responsabilitatea profesională.
Ei subliniază că actualele constrângeri bugetare nu trebuie să afecteze corectitudinea ierarhizării salariale. De asemenea, atrag atenția asupra impactului negativ pe care o grilă de salarizare inadecvată îl poate avea asupra atragerii și menținerii personalului calificat în educație. Aceștia insistă că fără o reformă reală, problemele existente vor persista, afectând viitorul educației în România.
