Reprezentanții Salvamont România au exprimat recent îngrijorări cu privire la valoarea sporului acordat pentru condiții de muncă vătămătoare, afirmând că acesta nu reflectă realitatea activității desfășurate de salvatorii montani. Aceștia subliniază că activitatea lor implică riscuri reale, condiții de teren dificile și vreme imprevizibilă, care nu pot fi complet evaluate.
Într-un comunicat, salvatorii au explicat că ei se confruntă constant cu situații limită și intervenții în condiții extreme, ceea ce le afectează atât sănătatea fizică, cât și pe cea psihică. Deși respectă protocoalele de siguranță, activitatea lor presupune asumarea unor riscuri personale considerabile.
În prezent, capacitatea operațională a echipelor de salvatori montani este de sub 20% din necesarul național. Cu toate acestea, aceștia reușesc să răspundă eficient la toate solicitările, având un grad de răspuns de 100%, contribuind astfel la siguranța publică.
Salvamont România a criticat sporul actual de până la 300 de lei brut, care este similar cu cel oferit unor funcții administrative fără expunere la risc. Aceștia consideră că este necesară o reevaluare a criteriilor de recompensare a muncii în sectorul public, bazată pe dificultatea și pericolul activității desfășurate.
În plus, salvatorii sugerează că sporurile ar trebui să fie acordate în funcție de implicare și performanță, iar nu eliminate uniform. Ei subliniază faptul că este esențial să existe reguli clare pentru a încuraja rezultatele concrete în sistem.
În contextul actual, în care responsabilii se confruntă cu cheltuieli și nevoi financiare, salvatorii cer un sprijin concret, nu doar recunoaștere simbolică. Ei consideră că profesia lor merită o recunoaștere oficială, inclusiv în momentul pensionării.
Recent, Guvernul a decis, printr-o ordonanță de urgență, să plafoneze sporul pentru activitățile desfășurate în condiții periculoase la 300 de lei brut pe lună, iar concediul suplimentar pentru muncă în condiții grele va varia între 3 și 5 zile lucrătoare.
