Recenta revizuire a legislației salariale din domeniul sănătății a stabilit o valoare de referință de 4.000 de lei, o scădere față de 4.100 de lei din versiunea anterioară a proiectului. Salariile de bază sunt calculate pe baza coeficientului corespunzător fiecărei categorii profesionale.
La vârful ierarhiei salariale se află managerii de spitale, care vor câștiga 23.200 de lei brut, având un coeficient de 5,80. Urmează directorul medical, cu un salariu de 22.400 de lei brut, bazat pe un coeficient de 5,60.
Printre medici, cei mai bine plătiți sunt medicii primari, care vor avea un salariu de 16.000 de lei brut, utilizând un coeficient de 4,00. În schimb, rezidenții aflați în ultimul an vor câștiga aproximativ 10.240 de lei brut pe lună.
Salariile altor categorii de personal medical includ: medici specialiști cu un coeficient de 3,20 - 12.800 lei brut, medici rezidenți anul I cu coeficient de 1,92 - 7.680 lei brut, și asistenți medicali cu coeficienți variind de la 1,39 la 1,92 - între 5.560 și 7.680 lei brut.
Proiectul de lege include și modificări privind sporurile pentru personalul din sănătate, precum și tariful orar pentru munca prestată în zilele de repaus și sărbători legale. De asemenea, se preconizează o majorare a acestui tarif de la 30% la 40%.
În plus, garda de urgență efectuată de personalul sanitar cu pregătire superioară va fi remunerată cu un tarif majorat de la 20% la 30% peste tariful de bază, pentru a asigura continuitatea asistenței medicale.
