O nouă inițiativă a fost adăugată pe ordinea de zi a ședinței Consiliului General al Municipiului București (CGMB). Aceasta propune plafonarea salariilor directorilor companiilor municipale la nivelul remunerației viceprimarului, care se ridică la 21.735 lei brut (aproximativ 12.714 lei net). Această măsură a stârnit controverse, fiind considerată de mulți directori ca fiind "catastrofală".
Directorul general al Societății de Transport București (STB), Daniel Istrate, primește în prezent 63.180 lei net pe lună, ceea ce reprezintă de cinci ori mai mult decât salariul viceprimarului. Această situație a fost evidențiată de Stelian Bujduveanu, care a explicat că plafonarea salariilor directorilor ar reflecta un gest de responsabilitate în gestionarea banilor publici.
Bujduveanu a subliniat că această măsură este sprijinită și de alți membri ai CGMB și că scopul principal este de a asigura o abordare etică în administrarea fondurilor locale. "Este esențial ca cei care au un mandat ales să nu fie depășiți în salariu de către cei numiți", a adăugat el.
În plus, proiectul de hotărâre vizează și limitarea indemnizațiilor pentru membrii consiliilor de administrație, care nu vor mai putea depăși media salariului mediu brut lunar. De asemenea, remunerațiile directorilor generali vor fi reglementate astfel încât să nu depășească nivelul viceprimarului.
Acesta este un pas important în direcția transparenței și responsabilității în gestionarea resurselor publice, având ca obiectiv reducerea cheltuielilor și eficientizarea serviciilor oferite cetățenilor Bucureștiului.
