Comisia Europeană a respins actualul proiect de lege privind salarizarea în România, afirmând că acesta nu îndeplinește criteriile stabilite prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Această situație ar putea duce la pierderea a 770 milioane de euro, fonduri esențiale pentru țară.
Conform surselor politice, principala problemă identificată este impactul bugetar semnificativ pe care proiectul îl generează. Dragoș Pîslaru, responsabil de prezentarea variantelor de salarizare, a propus creșteri dintre 8 miliarde și 16 miliarde de lei până în 2027, dar Comisia Europeană consideră că aceste ajustări nu sunt acceptabile fără măsuri compensatorii.
Un aspect discutat a fost reducerea anumitor drepturi pentru urmașii prizonierilor de război, însă pentru a fi acceptată, o astfel de modificare ar necesita adoptarea unei legi în Parlament.
De asemenea, Comisia Europeană a respins ideea etapizării creșterilor salariale, argumentând că aceasta ar genera cheltuieli suplimentare și ar afecta și mai mult bugetul pe termen lung.
Ministerul Finanțelor, condus de Alexandru Nazare, a subliniat că România se confruntă cu o datorie publică de peste 60% din PIB, ceea ce limitează capacitatea Guvernului de a aproba cheltuieli suplimentare. Acesta a reamintit că, în conformitate cu Legea responsabilității fiscale, nu pot fi luate măsuri care să crească cheltuielile totale în contextul actual.
