România a decis să aprobe un contingent de 90.000 de angajați din afara Uniunii Europene, o scădere comparativ cu anul trecut, când numărul a fost de 100.000.
Acest contingent vizează persoanele care caută un loc de muncă, în special în sectoare cu deficit de forță de muncă.
Conform datelor furnizate de Inspectoratul General pentru Imigrări, actualmente, peste 120.000 de cetățeni non-UE au drept de ședere în România pentru angajare. Majoritatea acestora provin din Nepal, Sri Lanka și India și sunt angajați în domenii precum construcții, industrie și horeca.
