Renault a decis să implementeze un plan de economii intitulat „Arrow”, care prevede o reducere semnificativă a personalului, cu 15% în departamentele de resurse umane, finanţe şi marketing. Această măsură vizează aproximativ 3.000 de angajați, majoritatea dintre ei fiind localizați la sediul central din Boulogne-Billancourt, lângă Paris, dar și în diverse filiale internaționale.
Conform unei surse din apropierea companiei, decizia finală ar putea fi luată până la sfârșitul anului. Deși Renault a confirmat analiza unor măsuri de optimizare a costurilor, compania a subliniat că nu a stabilit încă un număr exact de angajați afectați.
Un purtător de cuvânt al Renault a declarat: „Având în vedere incertitudinile de pe piaţa auto și mediul extrem de competitiv, confirmăm că explorăm modalităţi de simplificare a operaţiunilor, de accelerare a execuţiei şi de optimizare a costurilor fixe”.
La sfârșitul anului 2024, Renault avea 98.636 de angajați la nivel global, dintre care 1.575 în România. Compania a raportat o pierdere netă de 11,2 miliarde de euro în prima jumătate a anului, majoritatea provenind din deprecierea participației la partenerul japonez, Nissan. Excluzând această ajustare, profitul net a scăzut la 461 milioane de euro, o scădere semnificativă comparativ cu anul anterior, pe fondul scăderii pieței de vehicule utilitare și a costurilor ridicate pentru tranziția electrică.
Noul director general, François Provost, numit în iulie, are misiunea de a îmbunătăți marjele de profit și de a restabili ratingul de credit al companiei, în contextul unei competiții crescânde din partea producătorilor chinezi și a tarifelor americane.
